Přeskočit na hlavní obsah

Lead Product Manager pro Online vzdělávání

Co takhle mít pohodovější pondělní rána? Zažít přátelskou atmosféru, která „práci“ mění na místo, kde tě to baví. Když k tomu přidáš fungující produkty (Jobs.cz, Prace.cz, Seduo.cz, Práce za rohem, Teamio.cz, Atmoskop.cz apod.) a možnost díky nim pomoci lidem získat práci i více radosti ze života, tak tvoje srdce jako toho našeho správného parťáka jistě zaplesá.

Už nějakou dobu hledáš novou výzvu? Něco co už funguje, ale při správné péči poroste ještě víc? Online vzdělávání je ta správná příležitost. Naše online vzdělávací vlajková loď Seduo pomáhá firmám rozvíjet a motivovat zaměstnance kdykoliv a odkudkoliv. Zaujali jsme?

Kdo jsi a kdo nejsi? Koho a proč hledáme?

V odpovědích za těmito otázkami se skrývají naše představy o tobě (v LMC si všichni tykáme). Pojďme na to!

Kdo jsi?
Více jak tři roky se pohybuješ v oblasti managementu vývoje onlinové služby (web, mobile). Máš zkušenosti v roli product managera nebo obdobné roli v agilním vývoji? Máš přesah do byznysu, technologie a UX? Nebojíš se rozjezdů a výzev. Baví tě vést další lidi a vést tým. Ano? Tak si náš člověk.

Proč tě chceme?
Naše online vzdělávací služba Seduo rychle roste. Už jí provozujeme ve třech zemích a určitě budeme chtít dál expandovat. Řízení Seduo.cz, Seduo.sk i Seduo.fi si vyžaduje profíka, který má životní zkušenosti a pomůže nám, abychom udrželi růst při zvyšování kvality vzdělávání, které poskytujeme.

Kdo nejsi?
Tahle role není moc pro obchodníky, marketéry, asistenty, auditory, lektory a učitele a všechny ty, co už v inzerátu narazili na neznámá slova. Není ani pro ty, co teprve chtějí změnit profesi, protože už musíš mít ověřené zkušenosti a dovednosti.

Krom toho
• Angličtina pro tebe není problém. Nemusíš být rodilý mluvčí, ale budeš ji opravdu potřebovat.
• Umíš si vyslechnout potřeby zákazníků, uživatelů.
• Umíš vyjádřit názor a dokážeš přispět k dlouhodobé produktové strategii.
• Jsi "lídr" a máš "drajv". Svým chováním inspiruješ kolegy v týmu.
• Hledáš řešení i ve složité situaci. Nevzdáváš to.
• Baví tě pracovat s čísly. Dat máme opravdu hodně a používáme je.

Co budeš dělat?

Konečně se dostáváme k něčemu konkrétnímu ;-)

• Budeš mít svůj tým a s ním rozvíjet Seduo. Starat se o to, aby vše šlapalo, jak má.
• Budeš "šéfovat" svému backlogu. Budeš zkoumat a vymýšlet. Budeš prioritizovat, budeš komunikovat s obchodníky, zákazníky. Budeš "pan nebo paní Seduo".
• Budeš mít na starosti další produkťáky, kteří mají taky svůj tým a rozvíjí Seduo. Jeden tým nám prostě nestačí.
• Bez klientů to nejde, takže budeš zjišťovat jejich potřeby a očekávání, aby Seduo bylo ještě víc úspěšnější produkt.
• Ve spolupráci s Business Ownerem Honzou budeš udávat směr, kterým se Seduo bude v budoucnosti ubírat. Budeš spolutvořit Roadmapu, podílet se na stanovování cílů. Pro Honzu budeš "Number one", nebo chceš-li "XO".
• Dalšími parťáky ti budou vývojáři, UX Kuba, datovej David, marketingová Janča, obsahovej Mára.

Jak v LMC děláme produktový vývoj?
• "Jedeme opravdu agilně" – snažíme se učit z dat, chyb a zpětné vazby. Znova a znova.
• Využíváme agilní metodiky (Kanban, Scrum). Ale hlavně se u toho snažíme myslet, nekopírovat příručky a učebnice. Hodně dbáme na komunikaci uvnitř týmu.
• Praktikujeme Radical Focus, OKR a Dual track agile. Sledujeme, zkoušíme a zavádíme inovace i do řízení produktů.
• Když na to přijde umíme releasovat každý den.
• Týmům dáváme silnou autonomii. Věříme, že získanou svobodu nám vrátí prostřednictvím vědomé odpovědnosti.

Proč to vzít?

• Po pravdě? Protože takových příležitostí ve vývoji Online služby moc nepotkáš? Vzrušení z toho, jak měníš trh vzdělávání u nás i jinde v Evropě.
• Zní to jako "cliché", ale můžeš změnit svět. Tedy to jak vzdělávání dnes funguje a jaký bude "new normal".
• Budeš se podílet na strategii. Můžeš ovlivnit, co budeš dělat a taky proč.
• Nebojíš se odpovědnosti. Bereš jí na sebe. Budeš vést další lidi. Můžeš předávat zkušenosti.
• Nesnášíš micro-management? Super, my taky ne. Ale jde to jen tehdy, pokud umíš splnit závazky.
• Dobrý pocit z výsledků své práce. Je na co si "sáhnout".

A jak se o tebe postaráme?

• Občas musíš nabrat síly. Týden dovolené navíc se bude hodit. K tomu ti dáme pět volných dní na cokoliv, jeden den na dobrovolnictví a jeden den na tvoje narozeniny. To už je více než 6 týdnů volna v roce. To už je fajn, ne :-)
• Samozřejmostí je flexibilní pracovní doba a home-office.
• Až se Covid přežene, tak zas v kancelářích otevřeme čajovnu. Máme nejlepší čaje z celé Asie. Nebo raději dáváš přednost výborné kávě?
• Tučný kredit v Cafeterii a na Stravenkové kartě.
• Můžeš si vybrat Windows nebo Mac.

S kým budeš pracovat?

Alfred Simuna
Alfred Simuna

Chceme, aby naše produkty pomáhaly lidem – u nás i v zahraničí. Investujeme proto do rozvoje těch stávajících a zároveň pořádně šlapeme do inovací – nových produktů.

Jan Nehasil
Jan Nehasil

Ve dne v noci přemýšlím, proč se lidé moc nechtějí učit, a jak to udělat, aby chtěli :) Aby je to bavilo. Věříme, že online forma je cesta, proto na ní teď pracujeme.

Informace o pozici

Typ pracovního vztahu Práce na plný úvazek
Typ smluvního vztahu Pracovní smlouva
Délka pracovního poměru Na dobu neurčitou
Požadované vzdělání Vysokoškolské / univerzitní
Požadované jazyky Čeština (výborná), Angličtina (výborná)
Kontaktní osoba:
Dagmar Šimonová, Employee Guidance Manager LMC

Stránky LMC.eu používají k poskytování svých služeb soubory Cookies. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů Cookies. Více v našich Zásadách ochrany soukromí .