Přeskočit na hlavní obsah

Product Manager pro "Kariérky" firem (Brno nebo Praha)

Najít ve své práci smysl a podílet se na tvorbě produktů jako jsou Jobs.cz, Prace.cz, Seduo, Práce za rohem, Atmoskop.cz, Teamio a dalších, umožnit lidem získat práci, něco se pro práci naučit a užívat si tak radosti ze života, to můžete díky LMC.

Všechny firmy hledají zaměstnance. Všechny mají svůj web. No dobře všechny ne, ale většina z nich ano ;-) No a kde jinde by měly zveřejnit nabídku zaměstnání než právě na vlastním webu? To každá správná firma ví a zrovna tak i my v LMC, kteří jim pomáháme hledat cesty, jak snadno a efektivně nabízet pracovní pozice – díky nám je pak kandidáti snadno najdou a vyberou si je jako svojí další pracovní destinaci. No a tvým úkolem by bylo tohle naše budování kariérních stránek neustále vylepšovat tak, aby klienti na straně firem i uchazeči, které jejich stránky navštíví, byli vždy maximálně spokojeni! Máš zájem? Tak čti dál.

Co budu jako "produkťák(čka)" dělat?

  • Se svým týmem budeš dál rozvíjet produkt, kterému říkáme Kariérní stránky. Zkrátka starat se o to, aby vše šlapalo, jak má.
  • Bez klientů to nejde, takže budeš zjišťovat jejich potřeby a očekávání.
  • Budeš "šéfovat" svému backlogu. Budeš zkoumat a vymýšlet. Budeš prioritizovat, budeš komunikovat s obchodníky a taky design týmem, který má tvorbu Kariérních stránek na starosti.
  • Neboj nebudeš na to sám(a). Parťáky ti budou vývojáři, UXák Lukáš, ale k dispozici budeš mít pokud bude potřeba datové analytiky, user research specialisty.
  • Čeká toho na tebe víc, vždyť taky Kariérní stránky od LMC má přes 500 firem, ale to si řekneme osobně.

Nudit se rozhodně nebudeš ;-)

Jak ty produkty v LMC děláme?

  • "Jedeme agilně" – snažíme se dostat "ven", co nejrychleji minimální produkt nebo úpravu a učíme se z dat, výsledků, zpětné vazby a znova a znova.
  • Využíváme agilní metodiky (Kanban, Scrum). Ale hlavně se u toho snažíme myslet, nekopírovat příručky a učebnice. Hodně dbáme na komunikaci uvnitř týmu.
  • Agilně fungujeme už 10 let a rozhodně to není korporátní "fake agile".
  • Když na to přijde umíme releasovat každý den.
  • Praktikujeme Radical Focus, OKR a Dual track agile. Sledujeme, zkoušíme a zavádíme inovace i do řízení produktů.
  • Týmům dáváme silnou autonomii. Věříme v to, že svobodu nám vrátí prostřednictvím odpovědnosti.

Kdo tedy jsi?

Tahle role není moc pro obchodníky, marketéry, asistenty, nebo všechny ty, co nikdy nic nedělali ve vývoji webových produktů. Je opravdu pro zkušenější, a ne pro ty, co začínají, nebo chtějí změnit profesi. Jestli máš zkušenosti s řízením vývoje online produktů v roli produkťáka nebo obdobné roli, tak si náš člověk. Klidně to může být vlastní projekt. Neboj se a pochlub se!

Kromě toho taky:

  • Jsi zvědavost sama. Poznávání nových věcí a hledání řešení problémů je ti úplně vlastní.
  • Testuješ nápady a zkoušíš, co je nejlepší.
  • Pracovat tě baví, neschováváš se v korporátním labyrintu odpovědností. Odpovědnost bereš na sebe. Máš radost z výsledků práce.
  • Nesnášíš micro-management? Super, my taky ne. Ale jde to jen tehdy, pokud umíš splnit závazky.
  • Umíš si vyslechnout potřeby zákazníků, uživatelů.
  • Umíš vyjádřit názor a třeba přispět k dlouhodobé produktové strategii.
  • Jsi "lídr" a máš "drajv". Svým chováním inspiruješ kolegy v týmu.
  • Hledáš řešení i ve složité situaci. Nevzdáváš to.
  • Baví tě pracovat s čísly. Dat máme opravdu hodně a používáme je.
  • Můžeš pracovat buď v Brně nebo Praze.

A co tě u nás bude dělat šťastným/ou?

  • Nejen dobrý pocit z výsledků své práce. Je na co si "sáhnout".
  • LMC roste, ty můžeš růst s ním. Vznikají nám nové týmy a nové příležitosti.
  • Občas musíš nabrat síly. Týden dovolené navíc se bude hodit. K tomu ti dáme pět volných dní na cokoliv, jeden den na dobrovolnictví a jeden den na tvoje narozeniny. To už je více než 6 týdnů volna v roce. To už je fajn, ne :-)
  • Tučný kredit v Cafeterii, stravenky.
  • Samozřejmostí je flexibilní pracovní doba a home-office.
  • Až se Covid přežene, tak zas otevřeme čajovnu. Máme nejlepší čaje z celé Asie. Nebo raději dáváš přednost výborné kávě?
  • Nakonec tě stejně asi nejvíc budou bavit kolegové. V LMC máme fakt super kulturu. Nevěříš? Koukni na Atmoskop.cz na recenze našich zaměstnanců.

Tak co? Jdeš do toho?

Pošli nám CV nebo tvůj LinkedIn profil a "pojď" si o tom popovídat (zatím online) s naší Head of Product Management - Mírou Žebrákem a Business ownerem Leošem Černým.

S kým budeš pracovat?

Alfred Simuna
Alfred Simuna

Chceme, aby naše produkty pomáhaly lidem – u nás i v zahraničí. Investujeme proto do rozvoje těch stávajících a zároveň pořádně šlapeme do inovací – nových produktů.

Leoš Černý
Leoš Černý

S kolegy rozvíjíme Teamio a Jobote – online aplikace, díky kterým si firmy dokážou najít a vybrat dobré lidi. Pomáháme nejen v Česku, ale i ve Finsku a nově i v Polsku.

Miroslav Žebrák
Miroslav Žebrák

Product manageři v LMC jsou vždy na straně uživatelů. Stojíme za špičkovými produkty navrženými tak, aby našim klientům přinášely co největší užitek a jejich používání pro ně bylo co nejpříjemnější. Těší nás, když zákazníci zůstávají našim produktům věrní.

Informace o pozici

Typ pracovního vztahu Práce na plný úvazek
Typ smluvního vztahu Pracovní smlouva
Délka pracovního poměru Na dobu neurčitou
Požadované vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Požadované jazyky Čeština (pokročilá), Angličtina (pokročilá)

Kontaktní osoba


                    Dagmar Šimonová
Dagmar Šimonová

Nábor je pro mě takový namlouvací tanec, z něhož může vzniknout mezi zaměstnancem a firmou dlouhodobý a pevný vztah. Společně s manažery se snažím do týmu produkťáků, uxáků, marketérů, analytiků, výzkumníků nebo finančníků najít lidi, kteří jsou nejen vynikajícími odborníky, ale s nimiž si kulturně i lidsky sedneme. Na to klademe velký důraz. Těším se, až se setkáme.

Stránky LMC.eu používají k poskytování svých služeb soubory Cookies. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů Cookies. Více v našich Zásadách ochrany soukromí .